Manahmana

Es una pregunta que nos han hecho muchas veces. He de reconocer que la elección de nuestra marca, fue toda una odisea. Pero me gustaría centrar la atención en el significado. Tanto en el significado inicial como otros que hemos ido descubriendo por el camino.

Cuando empezamos queríamos trabajar en proyectos que impulsaran cambios positivos. No nos importaba tanto el ámbito de trabajo, lo que queríamos era trabajar en proyectos diferentes, crear un trabajo auténticamente divertido, lleno de aprendizajes y acción. Queríamos que nuestro nombre, transmitiera todo esto.

Creo que fue Manu quien descubrió este simpático video y lo compartió con todos los demás. La lectura que sacamos en su momento de este video, fue que el personaje central trata de escapar de lo común, de lo cotidiano, intentando una y otra vez incluir un nuevo discurso y unas formas de hacer diferentes. O lo que es lo mismo, trata de experimentar y contagiar a las personas que le rodean.

Tiempo más tarde, en una visita a Iparralde nos comentaron que allí el verbo “manatu” significa hacer hacer a los demás. Curiosamente se conjuga de forma “maná maná” para animar a alguien a hacer, a que comience, se lance a hacer. Pues la cosa no acaba aquí.

Hace unos días, David vino a la oficina con una nueva noticia. Actualmente está realizando un Master en Consultoría y Dirección de Proyectos en el ESTIA en el que ha coincidido con una compañera de Burkina Faso y le ha comentado que en el idioma Moré, “mana mana” significa hacer bien y rápido.

¿Coincidencia? Pues sí. Pero mira, ¿por qué no aprovechar estas bonitas historias para transmitir el origen de nuestra marca? Ahora que tanto se habla de storytelling, ¿no son las historias un buen método de venta y transmisión de conocimientos?

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Beaz ha iniciado un programa para apoyar a las empresas a diversificar y desarrollar nuevas líneas de negocio. En una de las fases se lleva a cabo un taller de creatividad personalizado, diseñado y dinamizado por Manahmana.

El pasado viernes 4 de noviembre iniciamos el primer taller con una empresa dedicada a la fabricación de piensos para ganado llamada Miba.

Durante cerca de 6 horas llevamos a cabo una intensa sesión en Azaro Fundazioa, donde participaron 4 personas de Miba y varias personas de otras instituciones como Azaro Fundazioa, Leartiker y Beaz, y tres personas jubiladas de la Corporación Mondragon, hasta completar 10 personas participantes en el taller.

Las sesiones tienen tres fases bien diferenciadas, una de preparación, en la que todo el mundo se pone a tono para empezar a crear, otra de generación de ideas y otra de selección y clasificación de ideas. La fase más larga es la de generación de ideas, que a su vez hemos subdividido en varias fases. En una de estas subfases nos apoyamos en The Bussines model canvas para buscar posibles combinaciones de modelos de negocio particiendo de la actividad actual de la empresa.

Podéis imaginar la cantidad de ideas que 10 personas generan durante toda una mañana. La dificultad del trabajo consiste en manejar bien las ideas generadas, clasificarlas, agurparlas, seleccionarlas y darles forma. Al final del proceso acabamos con 10 ideas de negocio principales y más de 100 ideas básicas con las que enriquecerlas y darles matices. Esas 10 ideas quedaron clasificadas por el equipo de creación en función de su aplicabilidad y su potencial innovador. Finalmente cada persona seleccionó la idea que más le gustaba, distinguiendo a las personas de Miba de las no pertencientes a la empresa con pegatinas de distintos colores. De esta forma una idea quedó especialmente destacada por todos para estudiar en un siguiente paso junto a Beaz su posible puesta en marcha.

Nota: agradecemos a nuestros vecinos de Asoma su colaboración para poner a punto la metodología que estamos utilizando en estas sesiones.

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Un taller muy interesante impartido en el espacio Eutokia, promovido por Eleder Aurtenetxe y dinamizado por la mismísima Sunni Brown a un grupo por lo poco pintoresco, diferente y variado.

Sunni Brown, una escritora y un resultado libro Gamestoriming y Doodle revolution, inspirador, divertido y motivador, pero bueno (como dice Goyo Jiménez, humorista de monólogos) no os lo explico, os lo cuenta ¡!!

Gracias a todos y todas !!!!!!

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