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Negozio ereduak sortzeko beste modu bat

miércoles, 7 de septiembre de 2011

Badira jada urte batzuk Team Academy Euskadiko ofizinak utzi genituela, baina hala ere, oraindik mantentzen ditugu bertan jasotako ohitura batzuk. Bilerak antolatzeko modua, check-in-ak, hiruhilabetean behin egiten ditugun seminarioak… Liburuak irakurtzea ere ezinbestekoa zen garai hartan, eta liburuak praktikan jartzea, noski.

Udara baino lehen, erronka bat jarri genion geure buruari: hilabetean behin “Ikasteko eta Ikasitakoa elkarbanatzeko” bilerak antolatzea. Gainera, gaur izan dugu lehenengo bilera. Gustora egon gara, desberdina izan da. Gure asmoa ikasitakoa geure artean banatzeaz gain, zuekin ere blog honen bidez partekatzea da. Gaurkoan duela hilabete batzuk irakurritako liburu bati buruz berba egin nahi dizuet: Business Model Generation (Alexander Osterwalder & Yves Pigneur).

Erakargarria eta irakurterraza da liburua. Motzean esanda, negozio ereduei buruzko analisira eta hausnarketara gonbidatzen gaituen liburua da. Liburuan aurkezten den erreminta nagusia web orrian bertan deskargatu dezakezuen Canvas-a da. Bederatzi bloketan banatutako canvas honek, negozio eredu orok balioa sortzeko, banatzeko eta jasotzeko moduetan hausnartzera bultzatzen gaitu.

Hainbat tailerretan erabili izan dugu erreminta hau. Tecnalia-rekin elkarlanean egindako FITA proiektuan eta baita Leioako Behargintzarekin batera egindako negozio ideien tailerrean ere. Batzuetan, mila lerro idaztea baino hobe da irudien bitartez ikustea. Hona hemen liburua laburbiltzen duen bideo interesgarri bat.

Emprendizaje, innovación, Libros , , ,

Trabajar para vivir

lunes, 11 de abril de 2011

Si tuviera que resumir la semana pasada en una frase esa sería “trabajar para vivir”. Esta frase nos ha dado mucho que reflexionar y charlar durante la semana pasada.

Todo comenzó en el vuelo hacia Ibiza.

Tenemos un proyecto en cooperación con Tecnalia (sistemas de innovación) para la fundación Cedricat. Este proyecto se enmarca dentro de la primera fase del programa FITA. Así, estamos actuando en dos territorios rurales, Conca de Barbera e Ibiza para sensibilizar, capacitar y generar nuevas ideas de negocio innovadoras con emprendedores locales de estos territorios.

Yo he tenido la suerte de participar en Ibiza junto con Javier Mendibil de Tecnalia.

Como iba diciendo, todo comenzó en el vuelo hacia Ibiza. Yo estaba leyendo el libro Re-think “Piensa Diferente” de Nigel May Barlow, cuando llego a un párrafo que dice así “…podríamos volver a pensar en la popular expresión (encontrar el equilibrio entre trabajo y vida personal). El peligro que comporta esta idea es que nos alienta a pensar que el trabajo no es, de alguna manera, vida. Es mucho más útil pensar cómo podemos introducir más (vida) en nuestro trabajo y olvidar la idea de (equilibrio). Las personas más realizadas que conozco son las que han eliminado los límites entre trabajo, amor y diversión….”

La cosa es que durante los dos días de seminario en Ibiza,en casa Naya, hemos hablado de las pasiones de cada uno, de lo que queremos, de lo que nos gustaría, de cómo podríamos hacerlo… además hemos visto distintos ejemplos de emprendedores sociales y sostenibles, web 2.0…. hemos practicado con la herramienta del Bussines Model Generation y hemos conseguido practicar y dar a conocer nuestra creatividad e imaginación. Durante estos días, el tema de trabajar para vivir, trabajar en algo que no nos guste o sentir que no disfrutamos con nuestro trabajo ha salido en varias ocasiones y yo no hacía otra cosa que repetir la reflexión que extraje del libro re-think.

Bueno, pues de vuelta de Ibiza me fui para Madrid, allí, el viernes, por fin estuve en un foro de disciplina sistémica de SOL España. Llevaba tiempo queriendo ir a uno de los foros organizados por SOL y juntarme con personas con las que comparto muchas inquietudes y por supuesto filosofar. Como diría Bego Maite Maialen, cómo te gusta filosofar”. Pues sí, fue muy gratificante  y claro, cómo no, salió también lo de vivir para trabajar o trabajar para vivir o buscar un equilibrio o disfrutar de tu trabajo… sea lo que sea me he pasado toda la semana dándole vueltas a lo mismo.

Os dejo dos fotos, la primera del seminario de Ibiza y la segunda del taller de SOL en Madrid.

 

Ahora, estoy en la oficina ya de vuelta en Zamudio.

 

 

Un abrazo a tod@s,

 

Os deseo una magnífica semana viviendo en el trabajo también.

innovación, Libros, Proyectos, Team Academy , ,

Inteligencia Emocional

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Es difícil mantener un equilibrio entre RAZÓNEMOCIÓN, entre VIDA PROFESIONAL y VIDA PERSONAL, especialmente cuando lo que nos rodea y el momento que vivimos es desfavorable para ello, pero por eso es importante aprender a conocerse, a uno mismo y a usar la consciencia de uno, AHORA MÁS QUE NUNCA!!!

Hoy en el equipo hemos adquirido unas lineas generales de la teoría de la Inteligencia Emocional. Nunca antes lo habíamos tratado como hoy. Hemos cogido como libro de trabajo, La empresa emocionalmente inteligente(Por el Cluster del Conocimiento y Gipuzkoako Foru Aldundia).  Hemos trabajado en base al segundo capítulo “¿Qué es la inteligencia emocional? Antecedentes y fundamentos“. Normalmente ya es interesante compartir las lecturas con la gente que te rodea o con grupos de lectura, pero es especialmente interesante compartirlo con tus compañeros de empresa, sobre todo un tema como este. Tenemos distas maneras de observar, de entender y es interesante analizar cada una de ellas:

-          “IE: conocer tus emociones, como trabajarlos/encauzarlos y los de los demás para como poder desarrollar mejor trabajo.”

-          “Esto se adquiere a lo largo del tiempo ¿y cuando eres joven? Si tú eres consciente se puede ir trabajando junto con  la madurez.”

-          “El equilibrio emocional y racional.”

-          “La cantidad de emociones que no sabemos expresar (Listado de emociones). La relación con la cultura.”

-          Las emociones son FAVORABLES o DESFAVORABLES”

Cito “La inteligencia emocional es la capacidad de percibir y expresar emociones, de asimilar las emociones en el pensamiento, de comprender y razonar con las emociones y de regular las emociones en uno mismo y en los demás”

Y por último, cito “cuando quieras mejorar en algo, investiga, escribe un libro y practica lo que escribes”

Un placer,

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