Manahmana

La semana pasada asistimos al primer encuentro que ETORBIZI organizó en torno a la innovación sociosanitaria. Etorbizi es una iniciativa de colaboración público-privada al servicio de la mejora de las políticas públicas y la realización de intervenciones de coordinación e integración sociosanitaria.

Nuestra labor, gracias a la colaboración de Eventia, consistió en dinamizar un espacio que permitiera mediante un mural participativo recoger las aportaciones de las personas asistentes y visualizarlas de forma gráfica. A diferencia del graphic recording donde se trata de plasmar conclusiones o ideas principales de una conversación, esta vez, la visualización gráfica sirvió como herramienta para fomentar la participación de la gente. He de confesar que nunca antes había plasmado las ideas en un mural tan grande: 5m x 2m. Costó arrancar las primeras aportaciones, pero según avanzó el congreso fueron muchas las personas que aportaron ideas interesantes. Eskerrik asko danori! El mural ayudó a que se hablara mucho de servicio centrado en el usuario, de cuidar, de la dificultad coordinar todos los agentes que interactúan en torno al paciente y también de la necesidad de abrir nuestra mente a la hora de crear grados que mezclen disciplinas.

Estuvimos además representados por partida doble en el encuentro, puesto que nuestros amigos de FEVAS presentaban un póster del espacio Ideiacom, donde también colaboramos.

Fueron más de 700 las personas que se congregaron en el Euskalduna para compartir experiencias, construir conocimiento, identificar oportunidades de futuro y visibilizar y fortalecer la red de agentes que trabajan en el ámbito de la discapacidad, envejecimiento, cronicidad y dependencia.

La variedad de agentes congregados fue sin duda uno de los puntos más enriquecedores de la jornada. Miembros de asociaciones, profesionales de enfermería, responsables políticos y técnicos de instituciones públicas sociosanitarias, investigadores… pudieron conocer experiencias locales y también de otros países.

creatividad, Eventos, Graphic Recording, innovación, Participación, Proyectos, visual thinking etorbizi, fevas, pensamiento visual, visualización gráfica

Sí, ya sé que te ha dado pereza volver al trabajo. A todos nos ha dado un poco. Significa retomar las acciones pendientes y empezar nuevas también. Se acabó el verano.

Julio fue un mes que disfrutamos mucho. Entre otras cosas, porque finalizamos el curso asistiendo a un evento que organizó Infonomía: Cofest 2012 Benasque Brain Boost. Un evento en el que conocimos a muchas muuuuuuchas personas interesantes. Fue un evento que mezcló a emprendedores con empresas consolidadas. Hubo tiempo para mini-updates, solución de retos y co-poker, aunque todo esto está mucho mejor explicado tanto en la página de Infonomía, como en el post de Yorokobu y de nuestros amigos de Alma Natura.

A mí me parece que septiembre y enero se parecen: nuevos propósitos, nuevas ideas que poner en marcha… Son fechas perfectas para empezar a correr, dejar de fumar o ir al gimnasio. Si no os apetece, no os preocupéis, empezad en enero.

Eventos, innovación, Networking infonomia

Estamos de vuelta del otro lado del charco y a la vez cerrando las puertas de la oficina para dar la bienvenida a las tan deseadas vacaciones.

Pero no me puedo marchar sin daros algunos detalles de la experiencia en IFVP Pittsburgh. Para muestra un primer capítulo de la impresión del primer día.

Curso avanzado de Graphic Recording GR201 pre-conferencia de la mano de Peter Durand.

Primer contacto con las y los asistentes del foro IFVP 2012. Si tuviera que dar un titular al día; “EL PODER desconocido DEL GRAPHIC RECORDING”.

Durante el curso hay muchas cosas que destacaría, empezando por;

• Ser Graphic Recording es una profesión muy apreciada y en algunas partes de estados unidos incluso amparada por la ley.

•  Es tan importante su labor que cuando les contratan y especialmente las grandes multinacionales, hablan de contratos de 20 páginas (en algunos casos).

• También me he podido apreciar que no es muy común trabajar en equipo o consideran equipo a delegar trabajos administrativos, financieros…etc. Lo cual es curioso porque los contratan para trabajar a distancia.

• En estos momentos hay G.R. por todas partes del mundo, si no calculo mal, diría que de 102 asistentes creo que europeos somos como un 5%. En Singapur se encuentran 2 o 3 que también han podido asistir, Japón, Australia, Sudamérica…

• La variedad y facilidad de obtener cualquier tipo de Material para hacer Graphic Recording. Maletas, bolsas, tipos y grosuras diferentes de rotuladores, bolígrafos de todos los tamaños y formas, pinturas pastel…todo un mundo de colores de lo más apetitoso.

• Y que decir de la técnica y estilos. I•N•C•R•E•I•B•L•E, me permitiréis la expresión, ¡un gustazo!! Ver como hacen graphic recording. La técnica de cada uno y todavía es mas espectacular ver sus cuadernos todo tomado en modo Stakechnotes ¡!!

Como ya he dicho esto es un primer “aperitivo”, me queda trasmitir, digerir y asumir todo lo aprendido para luego avanzaros más sobre este ¡arte!

Desde MANAHMANA, os deseamos a todos unas buenas y soleadas vacaciones, que las disfrutéis, ¡¡porque nos las merecemos!! ¡¡Hasta la vuelta !!

creatividad, Eventos, Graphic Recording IFVP 2012, Visual Practitioners